UNsere Dienstleistungen

Professionelle Management Funktionen

HR ad-interim Management


Human Resources ad Interim Management ist ein praktischer und schneller Ansatz um Kapazitäts- und Knowhow-Engpässe im HR Bereich zu überbrücken. Unsere operative Stärke kombiniert mit profunden Fachkenntnissen basierend auf langjähriger Erfahrung sowie kontinuierlichen Weiterbildung ermöglichen uns ein breites Einsatzspektrum und zielgerichtete Lösungen. Als Fachpersonen bieten wir ad Interim Services für kurz-, mittel- und/oder langfristige Einsätze sowie kompetente Lösungen in Veränderungssituationen an

HR Projekt Management


Benötigen sie Unterstützung bei der Einführung neuer HR Tools? Wir haben Erfahrung mit der fachlichen Konzeption, Evaluation, Planung und Implementierung von Abacus HR und SAP HR. Wir sind keine Systemprogrammierer aber kennen die HR Prozesse und deren Implementierung ausgezeichnet

IT Strategie-entwicklung


Digital Strategie? IT Strategie und Umsetzung? Wir sind Experten in strategischen Fragen im Umfeld ihrer Informatik. Mit unserer langjährigen Erfahrung in technischen, organisatorischen und prozessgetrieben Fragen können wir ihnen helfen die technischen Trends, regulatorischen Anforderungen, notwenigen Changes und des Betriebs zu strukturieren, priorisieren und auf einen strategische Roadmap inkl. Kosten umzulegen.

IT Transformation und Projektleitung


Mit unsere Expertise in IT Transformations- und Projektmanagement (Banken- und Versichungskernsysteme) unterstützen wir sie hand-on und umsetzungsstark bei der Einführung ihrer Projekte. Unsere Rolle kann leitend, unterstützend oder in Form von Reviews erfolgen.  

UNSER TEAM

Wir sind für sie da

Valerija Roth Stofer

HR Expertin


Diplomierte Personalleiterin mit eidg. Fachausweis mit über 20 Jahren Erfahrung im gesamten Human Resources Management und als Führungskraft. Weiterbildungen in den Bereichen Personalentwicklung (SVEB 1), Kommunikation sowie Change-Management.

Als Person: Machermentalität, proaktiv, gewohnt in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, ziel- und kundenorientiert mit einem starken Qualitätsbewusstsein.

Michel Stofer

IT Stratege und IT Architekt


Informatik und Transformationsexperte mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Leitung von komplexen IT Strategie- und Implementierungsprojekten.

- Ehemaliger Partner bei EY (EMEIA Banking und Technologie), 

- MD bei Accenture (DACH Technologie Transformation), 

- Principal bei IBM (System Integration und Technologie),

- IT Manager bei SwissLife (IT Engineering and Operations)


Unabhängig, umsetzungsstark als Projektleiter und Leader, strategisch denkend mit Fokus auf Banken und Versicherungen.

UNSERE REFERENZEN

Was unsere Kunden sagen

  • Valerija ist eine tolle und zuverlässige HR-Partnerin voller positiver Energie und Tatendrang. Sie beherrscht ihre Disziplin hervorragend und ihre persönlichen Qualitäten (Empathie, Kommunikation, Beharrlichkeit) machen sie zu einer Bereicherung für jedes Unternehmen, für das sie arbeitet. Sie wird von den Mitarbeitern und dem Management geschätzt. Ich habe gerne mit ihr zusammengearbeitet und lernte ihren Mehrwert für unser Geschäft voll und ganz zu schätzen. Ich empfehle Valerija für jede HR-Mission, die Sie haben könnten!


  • Ich habe mehrmals mit Valerija zusammengearbeitet und kenne sie als echte HR-Expertin und ausgezeichnete Sparringspartnerin für mich und das Managementteam. Vom ersten Tag an übernahm sie ihre Aufgaben ohne lange Einarbeitungsphase und war voll verantwortlich für ihren Arbeitsbereich und generierte gleichzeitig einen erheblichen Output und Mehrwert für das Unternehmen. Ich habe es geliebt, mit ihr zu arbeiten und würde sie jederzeit weiterempfehlen!